TORBALI'DA BAYRAM ÖNCESİ İŞÇİ KIYIMI...

Yazarımız Halit TUNÇ Torbalı'da CHP'li belediyede işçilere yapılan zulmü,kıyımı, oluşturulmaya çalışılan algıyı, buna alet olan bazı medya kuruluşlarını yazdı.

TORBALI'DA BAYRAM ÖNCESİ İŞÇİ KIYIMI...
22 Mayıs 2019 Çarşamba 15:09

2014 Yerel Seçimlerinin sonuçlarının kesinleştiği geceydi. Aziz Kocaoğlu toplam olayların yüzde 49’unu almaştı. Ak Parti ise yüzde 35’lerde kalmıştı.

0 tarihte Star Gazetesinin Ege Bölge Temsilcisiyim. Alaattin Yüksel CHP İl binasındaymış. Ülke genelindeki seçim sonuçlarını değerlendirdik. “Aziz başkan pasta kesecek sizi de davet ediyor” dedi. Dönemin Anadolu Birliği Başkanı Koç Ali Al’la birlikte CHP il binasına gittik.

Aziz Başkanın seçim zaferi için hazırlanan pastanın çevresinde bizden başka iki genç daha var. Partinin gençlik kollarından gençler sandım. Sonra birisi Aziz Kocaoğlu’na ‘baba’ deyince gençlerin kim olduğunu sordum.

Kocaoğlu ‘’Çocuklarım Çağdaş ve Ulaş” diyerek bizi tanıştırdı.

İzmir Büyükşehir Belediyesini yakın markajına almış, kararlarını, uygulamalarını izleyen, hep yazan bir gazeteci olarak o günden sonra Çağdaş ve Ulaş Kocaoğlu’nun ne adını ne duydum nede belediye koridorlarında gördüm.

Babalarının gücünü, makamını, çevresini, imkanlarını asla kullanmayan bu iki genç için sonraki tarihlerde AZİZ BAŞKAN VE OĞULLARI diye bir köşe yazısı kaleme aldım. Kocaoğlu’nun Özel Kalem Müdürü Levent İşler’in arşivinde o köşe yazısı hala duruyor olmalı.

Şimdi CHP’ye geçmiş başka bir belediyeden de örnekler vereceğim.

Malum siyasi bir kaza sonucu İsmail Uygur Torbalı Belediye Başkanlığına seçildi.

Torbalı’yı İsmail Uygur değil, oğlu Efe yönetmeye başlamış. Hanımefendi de başkanlık katında talimatlar yağdırıyor. Bütün aile tam gün mesaisini belediyede geçiriyor. Adnan Yaşar Görmez döneminde işe alınmış personele insan onuruyla bağdaşmayan uygulamalara muhatap bırakılıyor.

Kendisinden yaşça çok büyük, Adnan Yaşar Görmez döneminde işe alınmış çalışanları başkanlık katına çağırtıp toplumun içinde küçük düşürecek hareketler yapılıyor.

789 çalışan, onların yakınları, sayıları binleri bulan belediyenin tedarikçileri, en önemlisi oyunu CHP’ye vermiş seçmenler daha 60 gün dolmadan yaşadıkları, duydukları, gördükleri bu ilkel yaklaşımı nereye koyacaklarını nasıl yorumlayacaklarını bilemiyorlar.

AK Partili avı öylesine şiddetli ve acımızca, kuralsızca yaşanıyor ki… evleri, işyerleri mühürlenenler ‘istifa edin’ tehditleri ve zorunlu olarak izine çıkarılanlar…

Sadece bugün (22.05.2019) tarihinde 20 çalışanın sözleşmeleri bayram öncesi iptal edildi. 20 çalışanın işten attırmak için "gerekçeli kararı" hazırlanıyor.

Şimdi aynı başkan çıkmış diyor ki “453 personelle bıraktığımız belediyede 1446 kişi çalışıyor”

Belediyesini, kurumsal yapısını, personel sayısını bilen biri olarak yazıyorum. 2018 faaliyet raporunda bütün çalışanların sayısı, statüsü, yazılıyor. Sayın Uygur dönemine ait faaliyet raporlarında da bilgiler mevcut.

Sayın Uygur

2013 yılında Belediye başkanıydın. Kendi imzalayıp, yayınladığın bastırdığın, dağıttığın faaliyet raporunda” 623 personelim var diyorsunuz.” Yetersizliğine bile vurgu yapıyorsun.

Önceki gün bir açıklama yaptınız “Torbalı belediyesinde 1446 kişi çalışıyor, maaşlarını ödemekte zorlanıyorum” dediniz.

Sizin imzanızı içeren bir hafta önce bastırılan faaliyet raporunda ise; Torbalı Belediyesi’nin toplam personel sayısı, 91 memur, 48 sözleşmeli, 37 daimî işçi, 2 geçici işçi, 611 belediye şirketinde görünen işçi olmak üzere toplam 789 kişidir deniliyor.

1446 rakamı nedir?

Söz konusu olan insan onların yaşamı, geleceği, ailesi.

Bu iş belediyenin eski çaycısına yorumlar yazdırmak, algı oluşturmaya benzemiyor.

Lütfen bize doyurucu bir açılma yapın.

Bu kadar nefret, öfke, kin, düşmanlık, önyargı, hakaret sizi o koltukta ne kadar tutar bilemiyorum. Ancak bildiğim bir şey var;

Siz bu gemiye kaptanlık yapamıyorsunuz. Her an karaya vurabilirsiniz.

Her Şey Güzel Olacak sloganının Torbalı’daki karşılığı Her Şey Çok Kötü Oldu.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.